Des stages
J’ai commencé Econolite en tant que stagiaire. J’ai obtenu mon stage par l’intermédiaire de l’organisation STEM Advantage. J’ai fait un stage chez Econolite pendant près de 2 ans avant d’obtenir un baccalauréat en génie civil et on m’a proposé un emploi à temps plein. En tant que femme hispanique de première génération, obtenir mon diplôme et mon poste était important pour moi. Econolite m’a aidé à acquérir une compréhension de l’ingénierie des transports. J’ai pu apprendre et expérimenter tellement en tant que stagiaire que la transition de stagiaire à temps plein s’est faite en douceur. Il reste encore beaucoup à apprendre, et j’ai hâte de grandir avec l’entreprise. »
- Diana Ramirez 2.5 years of service
Je suis un diplômé récent de l’université et j’ai déjà été interné dans une ville voisine. J’ai eu l’opportunité de rejoindre l’équipe d’ingénierie d’Econolite en tant que stagiaire en assurance qualité logicielle. J’ai été accueilli chez Econolite avec une culture de travail axée sur les objectifs, sans parler d’une équipe extravertie et solidaire. Deux mois après l’obtention de mon diplôme, j’ai évolué vers un poste d’ingénieur de support technique à temps plein grâce à une transition en douceur. Econolite favorise un équilibre travail-vie inégalé, favorisant la croissance professionnelle et des expériences d’apprentissage sans fin. »
- Timothy Brevoort Technical Support Engineer 1.5 years of service
Stages chez Econolite
Econolite pense que les stages sont une plate-forme motrice pour les étudiants, tout comme notre technologie est un conduit pour les véhicules connectés et autonomes. En quête d’un programme de stages mutuellement bénéfique, nous offrons une expérience pratique dans un environnement de travail quotidien. Les étudiants stagiaires seront un participant actif au sein de l’organisation et auront la possibilité de fournir des commentaires sur des affectations de projets spéciaux.
Opportunités de carrière
Econolite a régulièrement besoin de professionnels talentueux qui souhaitent faire partie d’un environnement de travail dynamique où les contributions individuelles sont reconnues et où il existe de nombreuses opportunités de leadership et de développement. Les offres d’emploi à temps plein comprennent un ensemble d’avantages concurrentiels et un plan 401(k).
